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    “再按照正常的薪酬招聘一批文员来负责就好了。”白川弘接着说道：“而保险代理人，只需要负责保险的销售就行了，但年龄要限制在四十五岁以下。”

    “可义务教育都没有完成的人，很有可能会是街上混的雅库扎。”池田小姐犹豫着说出她的担心。

    雅库扎指的是黑帮分子，对于白川弘来说，能为公司带来保险订单就是好员工，而所谓的黑道背景，他也并不担心。

    现实中雅库扎可没有电影中的风光，自从七十年代经济爆发增长之后，社会上对于取缔暴力团的呼声与日俱增，除却核心圈的干部，底层的日子是一天不如一天。

    伴随着法律的完善，曾经收保护费就能安闲度日的好时光一去不复返了，底层不仅要面临着普通人的歧视，而且也找不到正常的工作，完全享受不到经济腾飞的好处。

    如果能拥有一个机会在社会上光明正大的生存，总会有一些有家有室的人，会去选择回归正常生活。

    白川弘特意的叮嘱了一句，“要留意一下断指的应聘者，这种人不符合我们的要求。”

    能在雅库扎中混到断指这一步，大多都是组织的骨干，白川弘倒不是歧视这些人，只是断指太过于醒目，一眼就会被看穿曾经的身份。

    “……”

    霓虹职场最大的优点或是缺点，就是即便上位者的要求再不合理，身位属下也只有执行的份，看着池田小姐不解的离开，白川弘苦笑的摇摇头。

    他也想招聘正常员工，要怪只能怪现今的泡沫经济，各家用人单位都不吝成本的招人，十五万円的底薪实在是没人应聘。

    当然，他也不会想当然的认为招聘到员工就一劳永逸，更要紧的则是员工的培训，想到应聘者中可能还有不小比例的雅库扎，那培训就更不能马虎。入职培训也好，之后的员工守则也罢，都很难真的提升业务能力，本质上还是对服从能力的训练，更大的效用还是筛除不安分的应聘者。

    毕竟保险代理人这份工作，是面向大众的服务业者，绝对不应该出现暴力分子。

    看着足足一页纸的员工守则，白川弘满意的点了点头。


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